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訪問看護
看護師求人ID 61970
免許・資格正看護師
雇用形態日勤常勤
勤務時間9:00~17:30
※パート勤務の場合※
上記時間の間で曜日・時間応相談
休日週休2日(シフト制)
給与月収:25万円~30万円
表記給与はモデルです。実際は経験を考慮の上、規定により決定いたします。
昇給:年1回
賞与:あり(昨年実績4.5ヵ月)
訪問看護
看護師求人ID 61604
免許・資格正看護師
雇用形態日勤常勤
勤務時間9:00~18:00
休日月9日~10日休み(シフト制)
給与月収:28万円~
賞与:年2回(実績3.5ヶ月)
特別養護老人ホーム
看護師求人ID 101058
免許・資格正看護師、准看護師
雇用形態日勤常勤
勤務時間8:00~17:00
8:30~17:30
休日月9回
年間休日:107日
給与月収:22万円~27万円
昇給:年1回
賞与:年2回
特別養護老人ホーム
看護師求人ID 127241

■JR山陽本線/大久保駅■認知症専門の特別養護施設内での看護業務です≪車通勤OK≫(准看護師)

エリア
兵庫県明石市    
アクセス
JR山陽本線 大久保駅 徒歩48分
免許・資格准看護師
雇用形態常勤(夜勤有)
勤務時間日勤:9時~17時
早出:8時~16時
遅出:10時30分~18時30分
休憩時間:60分
休日■休日:月8日~9日の公休(8日は2月、4月、6月、11月)
■休暇:有給休暇
年間休日:104日
給与月収:19万円~
※上記は新卒者の金額です。経験者は臨床経験加算の上金額を決定いたします。
賞与:あり(年2回:4ヶ月分)
特別養護老人ホーム
看護師求人ID 127240

■JR山陽本線/大久保駅■認知症専門の特別養護施設内での看護業務です≪車通勤OK≫(正看護師)

エリア
兵庫県明石市    
アクセス
JR山陽本線 大久保駅 徒歩48分
免許・資格正看護師
雇用形態常勤(夜勤有)
勤務時間日勤:9時~17時
早出:8時~16時
遅出:10時30分~18時30分
休憩時間:60分
休日■休日:月8日~9日の公休(8日は2月、4月、6月、11月)
■休暇:有給休暇
年間休日:104日
給与月収:21万円~
※上記は新卒者の金額です。経験者は臨床経験加算の上金額を決定いたします。
賞与:あり(年2回:4ヶ月分)
訪問看護
看護師求人ID 126935

■山陽電鉄本線/大塩駅■訪問看護ステーションでの看護業務です

エリア
兵庫県姫路市    
アクセス
山陽電鉄本線 大塩駅 徒歩4分
免許・資格正看護師
雇用形態常勤(夜勤有)
勤務時間日勤 8:30~17:15
※月労働日数:21日
※勤務時間は相談可能
休憩時間:45分
休日年間休日数:114日
有給休暇:法定通り
育児休暇・介護休暇:取得実績あり
※日曜日は、月の半分程度を当番で出勤
年間休日:114日
給与月収:19万円~32万円
※3ヶ月後見直し有り
賞与:年2回
訪問看護
看護師求人ID 15816

【新潟県 長岡市大手通/在宅】(看護師)

エリア
新潟県長岡市    
アクセス
徒歩3分
免許・資格正看護師
雇用形態日勤常勤
勤務時間基本 09:00~18:00

シフト制あり
休憩時間:休憩時間
12:00~13:00 60分
週労働時間40時間
給与月収:24万円~
訪問看護
看護師求人ID 126925
免許・資格正看護師
雇用形態常勤(夜勤有)
勤務時間8:30~17:30
休憩時間:60分
休日[休日]土・日
[休暇]年間休日112日、育児休業実績有り
年間休日:112日
給与月収:23万円~35万円
【新卒者の給与】
基本給 172000円
職能給  5000円
職務給 20000円
資格給 20000円
合計 217000円
賞与:あり 前年度実績年2回・計3.60月分
デイサービス
看護師求人ID 126655
免許・資格正看護師
雇用形態日勤常勤
勤務時間月~土 9:00~18:00
※実働8時間
休憩時間:60分
休日[休日]日曜固定の月8日
[休暇]夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、アニバーサリー休暇(1日)、有給休暇
年間休日:105日
給与月収:25万円~
表記給与はモデルです。実際は経験を考慮の上、規定により決定いたします。
グループホーム
看護師求人ID 61092
免許・資格正看護師
雇用形態日勤常勤
勤務時間【日勤】09:00~18:00
【夜勤】16:30~09:30
休日慶弔休暇、出産育児休暇、有給休暇など
年間休日:110日
給与≪正看護師給与モデル≫
月給268,000円(諸手当込)

基本給21.00万円~
月給22.00万円~
年収337万円~
※給与は経験考慮の上、決定致します。

【管理職候補及び管理職】
月給33.33万円~41.60万円
年収400万円~500万円
※給与は経験考慮の上、決定致します。
賞与:年2回(昨年実績:合計3.5ヵ月)
昇給:年1回
賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月)