リハビリ病院
看護師求人ID 140688

◆病棟・外来◆療養型 2015年4月に開院の病院【静岡県掛川市】(正看護師・准看護師)

エリア
静岡県掛川市    
アクセス
掛川駅~徒歩21分(車の場合5分程度)
免許・資格正看護師、准看護師
雇用形態常勤(夜勤有)
アクセス掛川駅~徒歩21分(車の場合5分程度)
仕事内容病棟看護(回復期、又は療養病床)における看護業務全般をご担当いただきます。

日勤体制:療養病棟:看護師4~5名、介護士3~4名 回復期病棟:看護師8~9名、介護士4~5名
夜勤・当直体制:療養病棟:看護師1名+介護士2名、回復期病棟:看護師2名+介護士2名
勤務時間【2交替制】
日勤9:00~17:30(実働7.5時間)
夜勤16:30~翌9:30(実働15時間・2勤分)

【3交替制】
日勤9:00~17:30(実働7.5時間)
準夜勤16:30~翌1:00(実働7.5時間)
深夜勤0:30~9:00(実働7.5時間)


※常勤(日勤常勤含む)、夜勤専従、パート
雇用形態やご希望などお聞かせください。
休日慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏期休暇
週休2日、ローテーションによる
年間休日:110日
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
社内旅行、制服貸与、保養施設「浜名湖研修センター」「リゾートトラストエクシブ蓼科」等利用可能
夜勤時の夕食無料支給
【その他】
■退職金制度:あり
■社宅:なし
■託児所:託児所あり
※日勤帯のみ
対象:0歳から満3歳を迎えた3月までを対象
【料金】第一子18,000円/月、第二子以降9,000円/月)
■定年:60歳
■車通勤:可能
駐車場無料
研修制度外部研修及び社内教育制度あり
給与月収:28.61万円~35.57万円
年収:424万円~547万円
月給286,105円~355,705円以上(夜勤諸手当含む)

≪給与例・正看護師・経験6年経験≫
月給302,364円
年収:4,582,368円

<給与内訳>
◆基本給:212,000円
◆職務手当:15,000円
◆食事手当:4,000円
◆精勤手当:10,000円
◆夜勤手当:15,341円/回
昇給:年1回
賞与:年2回(昨年実績:合計/基本給×4.5ヵ月)
手当通勤手当:支給あり
住宅手当15,000円(借家の場合)
家族手当12,500円(月額最大)
精勤手当:10,000円
食事手当:4,000円
職務手当:15,000円
夜勤手当:15,000円~/回
病床数340床(病院240床、老健100床)

【病棟内訳】
3階:療養病棟100床、4階:療養病棟100床、5階:回復期リハビリテーション病棟40床 ※療養病棟は1フロア50床×2
診療科目内科, 整形外科, リハビリテーション科

おすすめポイント!

静岡県掛川市に位置する、2015年4月に開院した病院です。
「健康医療日本一のまちづくり」を掲げる掛川市からの要請によって医療・介護の中核を担う施設。
地域の救急病院・診療所から患者さんを受け入れ、在宅復帰を目指した医療を行います。
療養病棟、回復期病棟のほかにも通所リハビリテーション、ケアステーションを併設し在宅復帰後のサポートも重要視しています。

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株式会社メディカル・プラネット

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株式会社メディカル・プラネット  PMS管理部長 近井誠
TEL:03-5781-5533

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【株式会社メディカル・プラネット】
●許可番号
(有料職業紹介事業)13-ユ-040347 (労働者派遣事業)派13-040497
●取り扱い職種
薬剤師、看護師・准看護師、助産師、保健師、看護助手、医療技術者、栄養士・管理栄養士、調理補助者、その他の社会福祉の専門的職業、介護サービスの職業、総務事務員、電話応接事務員、総合事務員、医療・介護事務員、その他の一般事務の職業、会計事務の職業、医薬品登録販売者
●取扱い地域
全国(国内)
●紹介手数料
無料
●苦情処理について
当社の苦情受付担当者を中心に誠意をもって、適切かつ迅速に処理いたします。
【苦情受付担当者】
(東日本支店)職業紹介責任者 松中 真理 TEL:03-5781-5533
(長野出張所)職業紹介責任者 前田 康宏 TEL:026-219-2170
(近畿営業所)職業紹介責任者 桑名 由佳 TEL:075-353-6668
(名古屋営業所)職業紹介責任者 北原 直樹 TEL:052-737-2901
(西日本支店)職業紹介責任者 青砥 功士 TEL:093-522-0715
(久留米営業所)職業紹介責任者 佐々木 真一 TEL:0942-65-3322
(熊本営業所)職業紹介責任者 松本 朋房 TEL:096-312-3710
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当社は職業紹介の各段階に応じて、必要な個人情報の保護措置を講じるものとし、求人先に通知が必要な事項及び求人条件との適合判断に用いる求職者の業務遂行能力等に関する情報を除き、求人先に対して求職者の方の有する個人情報は開示いたしません。その他、個人情報保護法・関係法規に基づき、適切な個人情報管理を行います。